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每个人职业生涯都会遇到几次瓶颈期，一般入职前3天，然后是第三个月，再次是第三年的时候。职业发展遇到瓶颈期可以适当考虑回头看看自己的经历，以及外部的机会。如果是技术岗位的话，适当可以考虑选择往管理岗位转变。
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东晨ae86 回答： 职业瓶颈、上升困难时不该换工作?
当然转行要趁早。顺势而为，适度调整是明智的，明知不可为而为之是不识时务的蛮干，这不利于职业发展。在职业之路，边干边顺应形势发展修正职业方向，现在社会发展日新月异，稍不留神就可能被淘汰，想要不被淘汰就要时刻保持学习的状态，提升自己的专业能力，这样在遇到瓶颈时才有足够的专业知识解决问题。...
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说职业 回答： 职场遇到瓶颈期,要不要转行?
职场上遇到瓶颈期，假如不转行的话，我们或许需要削减开支以平安度过。执行自己的转行计划 没有坚定的执行，再好的计划都毫无用处，就算你想要转行，没有行动，你还是一直呆在瓶颈期里。当我们所在的公司早已进入平稳发展期，很少有人员变动情况，想要在原公司获得更高的职位已无可能，这个时候我们就可以考...
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真实和现实不一样 回答： 在一家公司做多久最适合跳槽?
一般来说，在一家公司工作3至5年，如果薪资没有多大涨幅，职位没有晋升，或者无法内部转岗，应该考虑跳槽来实现自我增值。为什么是3至5年呢？主要有以下三点原因：一、遭遇职业瓶颈 一个人进入一家新的公司，第1年是熟悉人和事的过程， 第2年开始融入企业文化，第3年才算真正意义上的创造价值，此时...
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teelye 回答： 跳槽和转行就能打破职业瓶颈期和职场天花板吗?
总之，跳槽和转行可能是走出职业瓶颈期和职场天花板的一种方式。但是，在做出决定之前，请认真考虑以上问题，并寻求专业建议以帮助您做出正确的决策。另外，我还想提醒您，跳槽和转行可能会面临一些挑战和风险。例如：1. 对于跳槽，您需要考虑新公司的文化和价值观是否与您相符，以及新职位是否能够满足您的...
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文暄生活科普 回答： 程序员年龄变大后的职业出路是什么?
运营岗位运营岗位与编程技能的直接联系较小，但如果你对运营领域有天赋，可以尝试转行。特别是知识付费领域，通过创建高质量的内容（如文章、视频），不仅可以分享你的专业技能，还能构建个人品牌，实现被动收入。利用个人影响力吸引粉丝，从而实现财富累积。利用人脉与资源在互联网行业中，人脉与资源对于职业...
