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不知道做什么的时候，就把手头的工作做得比谁都好。最开始能力不行，就比别人多花时间，有了量的积累自然就会有质的飞跃。
想想竹子，最开始的几年都是缓慢地生长，过了一段时间，就会飞速地长高。祝你像竹子一样熬过瓶颈期，实现飞跃！
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百度网友77079a7 回答： 工作中遇到瓶颈怎么办?
工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破：1、要有积极的心态。有了积极进取的心态，在新的领域中可以学到更多知识，开拓思维和视野，从而增强自身的综合能力。2、时间管理法：“立刻、马上”。一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题，做个“我现在就要开始工作”...
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焦淘淘宝贝 回答： 职业发展进入瓶颈期,该如何突破
小组发言:第一组:首先应该从她的职业瓶颈去考虑,在工作中她到底遇到什么样的瓶颈问题。该小组从以下方面进行考虑,第一个是外部因素的影响,是不是行业的发展受到了限制,第二个是公司规模的问题,如果公司规模比较大他可能会有更多的竞争。从这两方面考虑该组给出的意见是他应该下定决心跳槽,可能换一个行业或是换一...
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结晶科技 回答： 瓶颈期什么意思 职业发展进入瓶颈期,你不改变以下3点,老板是不会留你的
落选了，我想这是他遇到瓶颈期没有度过的原因。在工作期间，不去学习，原地打转，是适应不了环境的改变的，你改变不了环境，你只能改变自己，适应环境。怎么适应就是不断的学习，不论什么岗位，你都要做个有心人，去学习。
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fifaWCP2018 回答： 如何摆脱职场危机,突破职场瓶颈?
第一步：成功的人生从规划开始。经调查发现职场中一般会遇到1-3次瓶颈期，若能突破变化蜕变成蝶，若无法突破将会停滞不前，如何突破瓶颈将成为每个职场人的考验，经调查发现有清晰职业规划的人更容易度过瓶颈期，实现人生的升华，而没有职业规划的人往往很难在职场实现自身价值，突破瓶颈，要想摆脱工作烦...
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遇见张小丽 回答： 年过三十,进入事业瓶颈期,该如何突破?
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