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你好,你的工作和我以前工作岗位非常相似,这个催中心高层写东西和上交资料,因为不在绩效中,中高层也无义务一定要写,所以,你通常三种方式,
第一种邮件,标题:有关中高层为公司内刊撰写文章事宜,内容:为推动公司文化的发展,展示公司中高层领导的风茂,让公司的管理上台阶,经公司总经办同意,公司内刊每期刊发一至二篇中高层的文章,现在要求说明如下,然后文字要求呀,内容呀,体裁等等,发邮件给这些中高层,抄送给BOSS,这样效果会好,建议BOSS回复邮件,这样效果更佳。
其二:电话约稿,直接和对方说,为推动公司的文化发展,让内刊更有可读性,知识性,管理性,邀请您为内刊管理纵横撰写稿件,然后把要求发邮件给对方,
其三:去领导办公室直接约稿,
我以前做内刊编辑的时候,通常和领导约好会谈的时候,然后,去和领导谈,发文章对中高层是一件好事。
他们不交,你就一直催呀,有时候你也可以办建议反馈给你的直接上级,这样效果也不错,因为你不是平级的,你的领导和对方打个招呼,也挺好的!当然,你也可以撰写后,发给领导,让他们看看,挂名如何,因为不 是每个领导都能写出来,或是有时间写。
最后,有建议可以回复,祝你开心!
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anonymous 回答: 职场上,如何与职位比自己高的人交流沟通?我是在国企上班,行政专员,每个月要催中层和高层写文章登在总
第一种邮件,标题:有关中高层为公司内刊撰写文章事宜,内容:为推动公司文化的发展,展示公司中高层领导的风茂,让公司的管理上台阶,经公司总经办同意,公司内刊每期刊发一至二篇中高层的文章,现在要求说明如下,然后文字要求呀,内容呀,体裁等等,发邮件给这些中高层,抄送给BOSS,这样效果会好,建议BO...
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栗栗的情感计划 回答: 行政专员个人总结
4、配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。 5、分公司本部职场情景:根据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防知识,提高员工...
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十足小都比aH 回答: 行政管理个人总结
我是x月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并...
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平立平 回答: 如何锻炼自己在职场中变得独当一面?
一,从个人的角度来看定位,指要找准自己在团队里面的位置,确定好自己的工作目标和承担的角色,要清楚自身优势,知道自己最擅长什么什么事情,扬长避短。依照目标和自身优势,去进一步打造自己的IP,比如说公司需要有人去对外讲演,大家一致都能够想起你口若悬河的演讲水平。进一步,你要知道自己的岗位职责...
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谈职业 回答: 人事行政专员工作总结
1、加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,及时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关情况上报上级领导; 2、加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实;新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的各项...