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根据公司而定
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anonymous 回答： 企业高管读MBA 学费可否从职工教育经费列支
因此，企业职员读MBA的学费不可以在职工教育经费列支。资料参考自微信MBA智库商学院（mbalib-mba）
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亦有所知 回答： 支付员工的MBA学费是否属于职工教育经费?
MBA学费属于个人学历教育，不属于以上所列举的范畴，因此不能在职工教育经费列支，建议将该费用作为职工福利或工资薪金处理。根据《个人所得税法实施条例》第六条第(一)款的规定，该费用为员工任职受雇所得，不论是否作为职工福利入账，企业都需要按照工资薪金所得扣缴个人所得税。
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文暄生活科普 回答： 公司老板的EMBA学历提升支出如何税前列支?
结合企业所得税法和EMBA教育性质，高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位属于学历教育，不属于职工教育经费的列支范围，所需费用应由个人承担。因此，公司支付的EMBA学费不能作为职工教育经费列支，更不能在企业所得税税前扣除。若公司为个人承担的支出，应视为非货币奖金，并入当期收入缴纳个人所得税后，...
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环球网校 回答： 企业高管培训费能否在职工教育经费列支?
根据上述规定，属上述职工教育培训经费列支范围的，企业可列入职工教育经费核算。
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anonymous 回答： 老总把3万元MBA的学费拿来报销,能不能在职教经费中列支12510.88元,其余17489.12元在职工福利费中列支?
所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。所以严格来说这部分费用不能直接报销。但是可以考虑使用变通方法：1. 如果福利费有足够余额，从应付福利费中列支；2. 董事会通过决议，增加该老总的工资。但税务上需要采用计税工资方式处理。我比较认同这个说法。
