在现实生活中，不乏有很多人学历虽低可是实际能力很强，不仅为公司带来了好的效益，而且在科学研究以及管理上也是独具一格的。特别是在国有公司里面，虽然业绩仙鹤，但是在封官加爵的路上却走的不是那么顺畅，其根本原因是暂时没有博士学位。
那么是不是这样就没有解决办法了?其实不然，既然在职人员有着过硬的本领，也理应当受到博士生的待遇，不然岂不是让工作者没有足够的前进动力。国家学位办允许在职人员按着同等学力的身份来申请博士学位，其需要提交的证明材料有多种，具体为：
1、研究生阶段获得的硕士学位证书。
2、如果没有硕士学历，需要到相关单位开具最后的学历证明书。
3、既然能力较强就需要提交相应的证明材料，如学术论文、出版专著书籍、科研成果、获得的奖项等等。
4、申请者还要博士学位授予单位提交个人的申请简历，思想政治表现等资料。除此之外，还要到工作单位开具相应的工作成绩，业务能力，以及科研成果的证明材料。对于自身专业知识，还需要到相关单位开具理论基础知识，专业能力和外语能力等各个方面的证明材料。
5、为了保证同等学力申请博士学位的成功，申请者最好是找到两位教授或者是技术专家，为自己开具两封推荐信或推荐书，另外为自己找一个博士生导师，以促进博士阶段的学习和指导博士学位论文的书写。
最后，新阳光教育网
www.tdxl.cn提示申请者需要参加博士学位考试，提交相关的学位论文。只有通过课程考试并且顺利通过论文答辩的在职人员，才能够被授予博士学位。
