如何应对MBA复试个人面试中的常见问题_在职硕士/博士研究生备考问答网-个人网站 

如何应对MBA复试个人面试中的常见问题

如何应对MBA复试个人面试中的常见问题
  • 复试中很多问题其实是万变不离其宗的,所以善于总结规律,有所准备,就不会在复试个人面试的时候踩到雷区,以下是面试时经常出现的几个问题:
    问题1你为什么要读MBA/选择本校的MBA?
    为什么读MBA?
    在回答这个问题的时候,要把握这样几个原则:
    有条有理。所说原因包括3-4个点就可以,但是不要重复。
    拒绝假大空。大多数人说到读MBA的原因都会说开阔眼界、提升自我云云,虽然说的是实话,但显得太空泛、太庸常、甚至像敷衍。怎么避免假大空?就要结合你自己的工作和职业规划,说一说读MBA对现有的工作和长远的职业规划带来的好处。
    坦露真诚。不论说得如何,都要保持真诚。你在回答时是吹嘘还是诚恳,考官们还是非常清楚的。
    但又不能过分实诚,过分坦露自己的短板和缺点是自毁生路。总之,真诚和实诚之间是有区别的,要真诚而不要实诚。
    为什么读该校的MBA?
    这个问题的回答除了结合上述所说几点注意去回答之外,还要结合该学校的状况。
    要适当从其教学质量、历史底蕴方面去追捧,但又要把握一个度,需要点到为止。也可以说说自己的主观感受,凸显真诚。
    问题2你的工作和MBA有什么相关之处?
    回答这类问题时,就要把自己的行业同MBA管理知识相结合,总之往管理方面靠就是了,包括影响力、领导力、思维的转换等等。但是同样不能空泛,要举出实例。
    问题3管理基本知识和原理提问
    这个就要靠考生在复试前对专业书目的准备了。有个大致印象的应该都可以答一答,实在不会的地方即使随意发挥也要注意尽量用较为专业的词句。
    问题4你的职业规划是什么?
    注意这个问题是“你的职业规划是什么?”不是叫你自我介绍,也不是叫你讲述个人经历。时间有限,所以挑重点说。直接阐述你的职业规划。
    如果这时你不知道自己的职业规划,那你就完蛋了,想必职业规划这个东西您在考MBA之前就想过了吧。到底想从事什么行业?什么样的企业?怎样的职位?到达什么样的高度?不仅有明确的目标,还有明确的实现步骤。切忌在描述职业时大谈特说,而说起实现过程却三句带过。考官问这个问题,不是只想知道你将来想成为谁,还要知道你怎么去成为。
    问题5谈谈你对某一社会现象/某句名言/某则新闻的看法或理解
    类似问题可以说非常多,这里就不一一列举。虽说每个实例个体之间毫不相关,但回答起来却也是有套路可循的。能被考官丢出来考你的问题,必然是有点争议性、或是有点难解决的问题。这类问题回答第一招就是按实际的工作实践来回答;第二招,实在无法应对,就用辩证的方法解答;第三招结合理论与现实角度。
  • 点子生活家 回答: 参加MBA 面试遇到不会回答的问题该怎么办?
    保持冷静:深呼吸,保持镇定。紧张或慌乱可能会影响你的思考能力。面试官会注意到你的反应,保持冷静可以展现你的专业素养和应变能力。诚实回应:如果你真的不知道答案,不要试图编造。诚实地承认你不知道答案,但表明你有学习和解决问题的意愿。例如:“这个问题很好,我现在不确定答案,但我会在之后查找...
  • 华是学院MBA辅导 回答: 如何在MBA面试中把常见的问题回答出亮点?
    问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是MBA面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、家庭情况对于了解考生的...
  • 环球网校 回答: MBA提前面试:应对技巧
    10.心态不好,在面试时过于紧张 过于紧张可能会导致思维混乱,“嗯”“啊”等口头语大量增多,关键是回答问题水准失常,这需要提前训练,众凯有专门的面试模拟,全真的模拟让你更能适应复试环节。同时让家人或者朋友帮忙模拟复试现场,并随机提问问题,训练次数多了,在复试时的表现也会好一些。
  • 文暄生活科普 回答: MBA面试最高频的15个问题+全部思路
    首先,面试官常会询问你的学习动机,"什么激励你去读MBA?"这时,你需要清晰地阐述你的职业目标和个人成长需求,以及MBA如何帮助你实现这些目标。其次,"为什么我们要选你?"这是一道考察你独特价值和竞争优势的问题。要准备好展现你的专业技能、经验以及与项目目标的契合度。"你对项目有什么疑虑?" 面试...
  • 环球网校 回答: MBA面试:个人问题及技巧
    1.自我介绍:一般问题会是:简单讲述下你的工作经历,兴趣爱好等常见的问题。自我介绍的时间不要太长,一般控制在2-3分钟内,将自己的优势展现出来,且能够让人印象深刻即可。在回答这类问题时,要注意具体化,有目标,可以通过举例等形式,让面试官通过看到你的能力和潜力。自然,也可以用讲故事的方式...
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