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根据本人多年经验，企业管理还是太宽泛，而且管理能力正在成为一种个人基本能力。企业更希望每一位员工除了具备管理这一基本能力之外，还有一些专业性领域性更强的其他能力，比如销售能力，技术能力。所以相比企业管理，人力资源管理还是有一定专业性门槛的，对于初入职场的人更是如此。对于人力资源的专业性，可以去搜 菠萝HR 去学习了解一下，对人力资源方面的从业者还是比较有帮助的。
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深空游戏 回答： 考研考企业管理与人力资源管理哪个好
对于不希望跨专业、对基础知识有一定了解的考生来说，人力资源管理是一个不错的选择。然而，值得注意的是，具备人力资源管理学科的高校并不多。在企业管理领域，大多数学校将人力资源管理作为其一级学科下的研究方向，考试科目通常包括英语、政治、数学和一门专业课，大多数情况下是管理学。对于对心理学感...
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深空游戏 回答： 考研考企业管理与人力资源管理哪个好
相比之下，企业管理覆盖范围更广，大多数学校将其设为一级学科下的研究方向，考试内容通常包括英语、政治、数学以及一门专业课，大部分以管理学为主。对于对心理学感兴趣的考生，应用心理学下有人力资源管理的研究方向也是一个不错的选择。此专业不考数学，适合数学成绩不佳的考生。行政管理则是数学成绩...
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知道贡献者0436 回答： 企业管理和人力资源管理那个专业更好?
我现在和你考虑的问题一样,我也在咨询,身边很多研究生的同学都建议我学人力资源.因为企业管理比较多,而且比较空,不好掌控,如果现在你从事高管,那么企业管理很实际,能应用到工作中.如果目前你的职位很低,还是建议学人资,起码很实际,很好把握.
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子萧2010 回答： 企业管理和人力资源管理哪个更好就业
从层次上讲，本科及以下，人力资源管理容易切入企业；研究生及以上的就业目标是大企业或总部，企业管理更容易适应。
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湖北倍领科技 回答： 本科人力资源管理,研究生考什么专业比较好
1.人力资源管理，但将人力资源管理作为一级报考学科的学校并不多，优点是不跨专业，对基础知识有一定了解，缺点就是，有这个学科的学校很少。2.企业管理，大多数学校都将人力资源管理作为一级学科企业管理下的研究方向，考试一般都是英语、政治、数学和一门专业课（大部分都是管理学）。3.应用心理学，...
