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你好
：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追
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张力老师 回答： 往届生只有毕业证书能报考事业单位吗
要看到时候事业单位的要求，大部分的职位只要求学历，只要有毕业证就行，有部分职位需要学位。
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智慧女孩不秃44 回答： 非应届生考事业单位难吗
非应届生考事业单位肯定是比应届毕业生难的，现在很多事业单位对于非应届毕业生设置的限制更多，相比较而言，应届毕业生优势就是岗位选择更多，不用扎堆挤着报考仅有的一些岗位，而往届生更多的只能选择“三不限”。应届生备考时间充沛，而非应届备考会有工作或者其他外界因素的的影响，时间上难以保证。再一...
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沙沙哒哒哒 回答： 往届生是否还能参加事业单位招聘考试?
往届可以报考，具体要查看岗位招考要求。报考事业单位一般报考条件：1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;4、国家计划内招收的全日制普通大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下...
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减兔子肉 回答： 往届生参加公考的优劣势有哪些?
3、公务员或者事业单位招聘职位表中要求有基层工作经历的职位。在职位表中要求有工作经历的，这些是应届生比较欠缺的，这些职位一般都是往届生报考。4、国企或者银行社会招聘。一般国企和银行社会招聘都要求有相关工作经历的优先，一些职位直接是规定了需要工作经历，这些无疑是往届生才能够满足的条件。往届生...
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环球兴学职教在线 回答： 考公务员或事业单位的时候,非应届毕业生需要就业推荐表吗?
考公务员或事业单位的时候，非应届毕业生不需要就业推荐表。非应届毕业生可以用社会考生的身份报名，填写过往的工作经历就行，不需要就业推荐表。就业推荐表，是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有...
