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签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。
但是，只要你与公司的劳动关系中，不存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况，那么，你在报考研究生并录取后，只需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务并继续工作，三十天届满，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除，且有权得到已工作期间的工资。
普通高等学校招考研究生，一般规定必须符合下列学历等条件之一：
1.国家承认学历的应届本科毕业生。
2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
5.已获硕士、博士学位的人员。
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在职研究生之家 回答： 考研必须要辞职吗!?
1、如果档案关系在单位、离职一般提前一个月提出辞职申请就可以了，最迟一个月后离职，做好工作的交接即可。档案辞职了自己就可以迁到新的单位，或者挂靠在人才市场，档案不能放字个人手里，否则失效。2、如果档案已经挂靠在人才交流中心，那么只要处理好工作上的交接即可。然后就可以进入到考研的备考状态...
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深空游戏 回答： 上班族考研要辞职吗
上班族考研要辞职吗？此问题答案取决于考研方式。全日制研究生要求全脱产学习，周一至周五全身心投入，故需辞职。在职研究生则允许在工作期间学习，时间通常在周末、节假日或其他业余时间，适合想要平衡工作和学习的上班族。全日制研究生模式下，上班族需放弃工作，专心学术。在职研究生则提供更灵活的学习安排...
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深空游戏 回答： 服务期内辞职可以考研吗
对于五年服务期，通常在教育、医疗等特定行业，员工与单位签订合同后，必须在本单位工作满五年方可调动或离职，否则不予办理手续。因此，在考虑在服务期内考研时，务必详细阅读与单位签订的合同，并与人事部门沟通，了解具体规定。决策前，了解合同条款，与单位沟通，确保个人权益不受损害，是明智之举。
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湖北倍领科技 回答： 考研要辞职才能报名吗
不是的，即考研不是辞职才能报名的。因为考研可以根据考生自己的需求，选择全日制形式的硕士研究生，或者选择非全日制形式硕士研究生。其中全日制硕士研究生只需要考生在入学报到前辞职、到校全日制形式就读即可。而非全日制硕士研究生要求考生提供相关工作证明等，主要面向定向就业的在职考研生。在报名时需要提供...
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环球网校 回答： 上班族考研需要辞职吗?边工作边考研如何进行?
2、考在职研不需求辞去职务 在职研即能够以在职的身份，一边参加作业一边学习，上课时刻在周六日、节假日或其它业余时刻。作业后选择在职考研，学业与作业做到了平衡，那么也就不需求辞去职务。针对目前作业比较稳定，发展前景不错的人员，都可以考虑在职读研。上班族考研怎么安排时间 1、集中的长时刻段 首要...
