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热心网友
2018-05-25
“瓶颈”一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态，这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口，如果没有找到正确的方向有可能一直被困在瓶颈处。
瓶颈时期，是指一项事业在顺利启动之后不久会遇到的严重的停滞不前以及危机。这个词，是由政治领域先使用的。一个王朝，开创的时候总是气势很盛，一往无前，但在开创了一段时间之后，会遇到一个瓶颈期，如果能够渡过这个时期，那么后面就可以有很长的路走，否则这个王朝就会成为一个断命王朝。比如秦朝二世而亡，隋朝二世而亡。汉朝渡过了诸吕之乱。唐朝渡过了玄武门之变。明朝渡过了靖难之役。
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爱吃西瓜的熊 回答： 职场瓶颈很常见,你遇到职场瓶颈期了吗?
正处于瓶颈期的职场人表示，他们多有“想到上班这件事就头疼，在办公室磨蹭了一天结果什么也没有做”的表现，还有缺少工作激情、感到疲倦，工作效率低下及情绪很不稳定的反应。少数人还会出现做事严重拖延、很难与同事配合、唱反调、给别人找茬等行为。跳槽应是深思熟虑的选择。对于职场人士来说，在经历了...
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zclyyh 回答： 在职场中你怎么看待“因为你比较年轻,所以把工作安排给你”这种行为?
1、因为你年轻，所以经验不足，能力上有欠缺，需要积累经验来锻炼自己，所以有这样一个机会提供给你。2、年轻人冲劲十足，不顾首顾尾，敢冲敢拼，不拘泥于传统认知，有勇于创新精神。3、事情是在你的能力范围内，要做好领导安排的事情，同时领导对你有期望，希望你通过完成这件事有成长，一定要把握住...
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情感学者 回答： 如果你现在的工作让你很烦恼,心累,是否继续坚持?你会放弃吗?
一、如果在从业之初,属于冒然入行的情况,现在发现工作的性质不符合个人兴趣和职业规划,也没大的发展前景,可以考虑放弃。 二、如果确实个人能力存在问题,难以胜任当前工作,努力之后也难以改变现状,继续下去于己于人都无益处,那就放弃为好。 三、如果只是工作上暂时遇到了困难,遭遇了瓶颈期,那就要想方设法予以克服,虽...
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fifaWCP2018 回答： 如何摆脱职场危机,突破职场瓶颈?
第一步：成功的人生从规划开始。经调查发现职场中一般会遇到1-3次瓶颈期，若能突破变化蜕变成蝶，若无法突破将会停滞不前，如何突破瓶颈将成为每个职场人的考验，经调查发现有清晰职业规划的人更容易度过瓶颈期，实现人生的升华，而没有职业规划的人往往很难在职场实现自身价值，突破瓶颈，要想摆脱工作烦...
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青松常在日长空 回答： 有哪一刻让你觉得书到用时方恨少?
这些技能的积累和提升，需要我们在工作中不断地尝试和实践，而这些是书本知识所无法提供的。最后，职场上需要处理的是人际关系。毕业前，我们大多数人都比较孩子气，人际关系相对简单，容易处理。但是在职场上，人际关系相对复杂，需要我们处理各种各样的问题，如如何与不同性格的人沟通、如何处理同事之间的...
