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职场中,有什么比薪资更重要

职场中,有什么比薪资更重要
  • 职场中,比薪资更重要有很多,比如个人职业发展,技能的提高,经验的积累等等。

    首先,你要学技术和经验,提高技术和本职工作的能力。其次,是人际关系的处理,社会上的人形形色色,什么类型都有,要学会怎样圆滑处事,八面玲珑。
    再者,是正确的心境和心情,学会怎么调节自己的心态,职场生活中避免不了大起大落,学会面对和调节心态是很重要的。
    最后,你会随着时间和经验的积累,成长,成熟,成功。

    职场生涯中比薪水重要的东西一:你的目标
    不管你是谁,无论你在哪一所公司任职什么样的职位,唯一相同的是要有一个自己奋斗的目标。Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”在做任何一件工作的时候,都需要有一个明确的目标,即便是升职加薪也要有一个期望的目标,而为之去努力工作。当然,目标并不是一成不变的,可以根据自身的需要和环境的变化随时修改和调整,但是这样的前提必须是你要有一个目标和与目标相对应的计划,并且在今后的职场生涯中,要专注于自己设定的目标。
    职场生涯中比薪水重要的东西二:热爱你的工作
    在职场生涯中,如果你对于自己的工作没有丝毫兴趣和喜爱,那么,我想这份工作对于你来说就是一种折磨,即便你所获取的薪水再多,但是每天却处于水深火热之中。斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。不要随遇而安。” 职场生涯中比薪水重要的东西三:你的态度
    举一个很简单的例子,如果你相信自己有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。在职场生涯中,这就好像是面对自己的工作,如果你只是为了工作而工作,那么回报你的也只不过是微薄得可怜的薪水。相反当你抱着积极的态度去面对工作的时候,你会因为努力工作而得到升职加薪的回报,也会因为态度收获职场上的一次次成功。
    职场生涯中比薪水重要的东西四:拓展人脉网络的机会
    如果你只是每天窝在办公室里,将自己关在格子间中闷头苦干,那么你永远也抓不住机会,发展也会受到限制。在职场生涯中,要想获得更多的机会,就要求你走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。
  • 厍桖曼nU 回答: 在职场中比薪酬更重要的事情
    9、股权。 工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。10、绩效工资。 ...
  • anonymous 回答: 职场中,有什么比薪资更重要
    职场中,比薪资更重要有很多,比如个人职业发展,技能的提高,经验的积累等等。首先,你要学技术和经验,提高技术和本职工作的能力。其次,是人际关系的处理,社会上的人形形色色,什么类型都有,要学会怎样圆滑处事,八面玲珑。再者,是正确的心境和心情,学会怎么调节自己的心态,职场生活中避免不了大起...
  • 乐乐在此呢 回答: 职场上有没有什么东西比薪水更重要?
    一个人的成长比薪水更重要。从某种程度上来说,一个人的成长性比一个人的职场发展空间更为重要。有些人可能觉得上班是一件非常痛苦的事情,但其实我们仔细算一下,我们一辈子中能在正常的时间也不过一二十年而已,我们要珍惜这段岁月。换而言之,如果一个人能够在职场中学习到做人和做事的道理,也能...
  • 律政先锋du 回答: 领导认为才能比工资更重要,真的是这样吗?
    对于领导而言,那当然是才能比工资更重要,因为这根本就不是在一条线上。工资是相对于员工而言的,对他们来说比较重要,而才能是相对于公司来说的,能够给公司做出更大的贡献,所以对公司很重要。对于员工而言能力越强工资越高,这是一个对等的关系。但对于领导来说,把它拆分开来变成两个互相对立的东...
  • 哦啦哈66 回答: 在职场中,有什么比钱还重要?
    我认为在职场当中发展机会比钱是更重要的,如果没有发展机会的话,那我自己的工资也不可能会上涨的。对于每一个人来说都要建立职场的,其实很多人在找第1份工作的时候都把钱看得非常的重要,我认为我以前只是市场当中的一个方面而已,更佳重要的其实就是能够获得更好的发展机会。拥有了发展机会的话,...
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