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你好，看到你把研究生放在前面，这说明一个问题，从待遇上刚刚开始销售远远满足不了你研究生的眼光，但是华为毕竟是个国际大公司，潜力不好说，销售呢，潜力也不好说，但是销售是个憋气的活，你自己决定，个人意见，谨供参考，谢谢。
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唔哩头条 回答： 华为公司的薪资待遇是怎样的?
1. 华为公司对新员工的薪资结构通常包括底薪和绩效两部分，综合来看，新入职的员工大概能拿到5000元人民币，这一数字是在扣除住房补贴、公积金和社会保险等之后的实际收入。在一线城市，这样的收入水平大致相当于8000元人民币。2. 对于985或211高校的销售岗位实习生，起薪为4500元，经过3个月的实习期后，...
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起航教育培训公司 回答： 华为公司的薪资待遇是怎样的?
新入职的话就是E级，底薪加绩效也就是5000块吧，除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500，3个月转正提升33%。作为研究生，人事给你的薪资和今年入职的研究生薪资是一样的，至于绩效33个点，管理岗都是一样，不存在异议，底薪越高，则绩效越高。平均薪资收入最高的...
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文暄生活科普 回答： 研究生去华为真实工资
首先，华为对员工的薪酬待遇非常重视，尤其是在招聘高素质人才方面。一般来说，研究生的起薪会比本科生高出一截，但具体高多少，则取决于上述提到的各种因素。据一些内部员工透露，新入职的研究生年薪大约在20万到40万元人民币之间，但这只是一个大致的参考范围，并不代表所有人的实际薪资。其次，华为员工...
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文暄生活科普 回答： 研究生去华为真实工资
研究生去华为真实工资1.3万。但是在工作5年之后他发现自己的职位和收入以及级别都在不断提升，现在能够拿到3.2万的月薪，他觉得其实能够获得30万以上的月年薪其实还是非常满足了，而且在公司里能够享受到较多的奖金以及分红，他就觉得在大公司里能够获得很高的回报。研究生：研究生代表的是学历，也就是...
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文暄生活科普 回答： 华为研究生待遇如何?
华为研究生待遇优厚。华为作为全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，对人才的需求尤为迫切，尤其是高素质的研究生人才。因此，华为为研究生提供了一系列具有竞争力的待遇和福利。在薪资方面，华为的研究生薪资普遍高于行业平均水平，而且随着工作年限和能力的提升，薪资也会相应增长。除了优厚的薪资待遇，...
