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这个很正常，抱团不是坏事，找准抱团的里面有影响力的人，看能为你用不，如果不受控，那你要考虑发展自己的人，行成牵制，避免工作不能开展，管理工作本来就是和人打交道，情商和手段都得要，只能自己慢慢体会，慢慢学吧！
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文暄生活科普 回答： 食堂基层管理人员如何做好沟通工作
三种沟通方式:集中一起座谈、分别开展谈心谈话、下班后建立人际关系。组织食堂全体人员开座谈会。以十分轻松、活跃气氛的方式明确自己的职责和义务，让工作人员明白上级对自己的要求。开展个别谈心谈话。了解他们思想动态，最大限度满足他们正当的诉求，解决他们困难，争取单位福利。下班后与他们一起聚餐、娱乐、...
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youranswer 回答： 一个基层管理者应如何与员工沟通
由于语言可能会造成沟通障碍，因此管理者应该选择员工易于理解的词汇，使信息更加清楚明确。在传达重要信息的时候，为了消除语言障碍带来的负面影响，可以先把信息告诉不熟悉相关内容的人。比如，在正式分配任务之前，让有可能产生误解的员工阅读书面讲话稿，对他们不明白的地方先作出解答。三、积极倾听员工的发...
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zrjyzhao1 回答： 面试官问我是怎么管理的,我是一个基层管理者,我要怎么回答才合适
三、保持良好的心态去面对所有的事情，一但碰到问题，应保持心平气和，找方法去解决问题，与员工及协调查部门多沟通，多了解情况；四、关心员工也很重要，因为每一个员工的需求都是不一样的。因此，不管是在工作上，还是生活上对员工要多给予关心与帮助，在政策允许的情况下，尽量满足的员工的需求；五...
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anonymous 回答： 如何解决管理层与基层员工交流问题
一、沟通时要体现平等的人格，要用平和的心态，要经常换位思考。在当今社会，每个人的自我意识都很强，这就要求我们在与员工沟通中，注意尊重对方的人格，虽然彼此的职位不同，但是人格是平等的，没有贵贱之分，因此在说话的口气与语气上不能贬低对方。交流的时候必须是放平你的心态，口乃心之门户，如...
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小刘说职业 回答： 基层管理者如何与员工沟通
基层管理者如何与员工沟通 一、沟通时要体现平等的人格,要用平和的心态,要经常换位思考。 在当今社会,每个人的自我意识都很强,这就要求我们在与员工沟通中,注意尊重对方的人格,虽然彼此的职位不同,但是人格是平等的,没有贵贱之分,因此在说话的口气与语气上不能贬低对方。交流的时候必须是放平你的心态,口乃心...
