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对于转校转专业的我们来说，在某种程度上来讲是很吃亏的，所以关于考试的信息特别是专业课的信息是很重要的。比如，专业课即使以前学过，重点也会不一样，可能是在某个问题上考得比较深，也可能是考得不难但范围很广，如果之前不知道的话很难复习到那么全面，象我考的那门物理化学就是，并不难，微积分几乎不考，但范围很广，三本物理数量两本化学书几乎都覆盖到了。我有个学姐，学习很好也很努力，想考上海的一个学校，看了招生简章就开始复习，没有多打听了解，结果有一门专业课几乎交了白卷，因为人家是就一个问题考得很深入，但她复习只是一带而过。
就因为这样，有的考生就急着托关系一定要见到导师！其实大可不必，弄不好会适得其反。导师的作用一般在复试的时候才会发挥出来，而且如果你的成绩在专业中靠前复试又没有太大失误的话，即使不找导师也无所谓。有的导师为了避嫌是非常忌讳学生单独找他的，如果你不管不顾得找到他会给他留下投机取巧的坏印象。
其实考验中遇到的复习上的问题，最好的解答者就是已经考上的研究生，他们经历过而且成功了，有很多经验值得借鉴！！可以把曾经的同学老师、亲戚朋友都发动起来，帮忙找一找，我就是在同学的帮助下找到一位学长，很幸运，那位学长人真得很好，有问必答，在此表示最诚挚的谢意！！
要请教的问题很多，如果有的科目要从头学起就更要抓紧了。
比如，专业课的历年试题。有的学校在小范围里公开出售，有的学校是不卖的，内部的消息很重要，这种试题一般都身价不菲，薄薄几页动辄就几十大元，很黑，因为知道你不会心疼这几个钱！一般试题题都是近三年的，因为教育部的规定是试题三年内不能重复，仔细研究这些题目的出处，可以了解考试的大概范围，有的章节从未涉及过可能就不会考（我说的是可能）。这时候学长的意见就显得很珍贵，有的章节他们都不学不讲就一般不会考（我说的是一般）。还可以听听他们的意见，比如除了招生简章上指定的教材，还可以看看什么样的参考书，或者他们现在上课用的是什么参考书，他们当时复习重点放在那个科目上等等任何你在复习时遇到的问题。
但有一点，他是他你是你，情况不同，意见可以参考不能照搬！！
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pure夏沙 回答： 汉语言文学跨专业考管理学(人力资源管理或者市场营销),求建议。
1、既然你说是为了更好的就业，那首先就要看你想就哪个业了。人力和市场是不同的两个职能，想静一点就人力，想动一点就是市场 2、相对来说，管理学院中，人力比市场营销水。在企业中，市场显然是重要于人力的部门，不过萝卜青菜自然各有所爱 3、你的中文专业和两个其实没有直接联系，看你是男的，...
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凌哥哥爱搞怪 回答： 旅游管理跨专业考人力资源管理研究生的问题
1 跨专业考人力资源研究生还是有些难度的!你要是自己复习可要相当努力!要不就得找些专业的培训学校或野校了!2 人力资源研究生北京比较好的我所了解的就是中国人民大学!人强资源是顶瓜瓜的!3 如果真准备走人力资源这方面的,哪可以考虑考哪个什么人力资源证,哪个证是有用处的!有时间就考一个吧!4 ...
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艾德教育全国总校 回答： 想跨专业考人力资源管理的研究生应该怎么准备
所以，首先，要学习管理学基础课程，像管理学概论就不用说了。其次，就是人力资源管理的课程，在管理的基础上学习人力资源管理。再者，如果是企业方面的人力资源管理和政府公关关系的人力资源管理，是不一样的。
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网格研辅导 回答： 跨专业报人力资源管理专业需要注意什么?
不好就业?等问题，其实在职研究生是国家学位教育的一种，主要就是针对在职人士，为提高他们专业知识能力和视野。所以考试的难度不会很大。不过跨专业报考的在职人士在选择专业时，要结合自身的实际情况。不要盲目跟从热门，最好是有行业背景的相关专业，选择和工作接口或者大学时涉及的专业。考研政策不清晰？
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深空游戏 回答： 学人力资源管理想要跨专业考研考什么比较好
人力资源管理专业的就业状况在不同地区和行业间存在差异，但总体而言，该专业的就业前景是值得期待的。在招聘、培训、薪酬和员工关系等领域，企业普遍需要具备人力资源管理专业知识的人才。随着企业数量的增长和人力资源管理意识的提升，对人力资源管理专业人才的需求也持续增加。因此，在跨专业考研时，选择与...
