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人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,就人力和工商的就业来说都差不多,不过人力资源可能要专业一点,不想工商管理那样范围这么大,可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香!
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湖北倍领科技 回答： 2024年自考什么专业好找工作
所以，自考想要选择比较好就业的专业，推荐：人力资源管理、工商管理专业，简单易过，这两个专业肯背就行。技能型专业：随着现代化社会的飞速发展，社会对技能型人才的需要也是逐年增加，所以有这个想法的考生可以选择计算机及应用、计算机信息管理等理工科自考专业。会计专业：学会计专业是比较好找工作的。自...
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猎考网 回答： 自考人力资源管理专业和工商管理专业的区别?
综上所述，考生如果要往人力资源方面发展可以选择自考人力资源专业，而考生如果想要了解比较广泛的管理知识，就可以选择自考工商管理专业。考生如果想了解更多自考专业的问题，可以免费咨询广东自考在线老师。
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小伙伴咱一起来 回答： 自考本科人力资源管理和工商管理哪个专业好就业,如果以后考研的话…
如果您非常理性、有较好的组织协调能力和自我管理能力，可以考人力资源管理专业，如果您对经济特别感兴趣，善于创新，对企业管理充满激情，则可学习工商管理专业。但不管理选择哪个专业，都需有坚实的理论基础、积极的处事态度、和丰富的实践经验，要善于实践、善于总结，不断进取，有真才实学是硬道理。
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alex_fang 回答： 请问现在参加自考,工商管理专业好还是人力资源类的好?
都不错，工商管理知识面比较全，但是给人以点到即止的感觉，不深。人力资源更细致深入一些。关键是你的兴趣和以后要往哪个领域发展的两者结合的越紧密越好。
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叶悦战 回答： 你觉得人力资源管理和工商管理哪个好?
如果从自考的专业角度说的话，人力资源管理的本科课程没有涉及到数学方面的科目，而工商企业管理的本科课程里有线性代数，概率论与数理统计。所以工商企业管理比人力资源管理的课程难度大。而二者在就业的适用方面来说，工商企业管理更为专业些，有项目方面的理论考试。
